УМНЫЙ ОПТАНТ

Дифференциально-диагностический опросник (Е.А. Климов; модификация А.А. Азбель)

admin — Sun, 29 Aug 2021 17:53:59 +0000

Опросник ДДО используется для оценки профессиональной направленности на основе предпочтений человеком различных по характеру видов деятельности. В основу методики положена схема классификации профессий, в соответствии с которой все профессии делятся на группы по предмету труда: «человек-природа», «человек-техника», «человек-человек», «человек- знаковая система», «человек-художественный образ». Здесь представлена модифицированная А.А.Азбель методика ДДО, где в качестве дополнительной группы рассматриваются профессии, в которых предметом труда

Сообщение Дифференциально-диагностический опросник (Е.А. Климов; модификация А.А. Азбель) появились сначала на УМНЫЙ ОПТАНТ.

Направленность на вид инженерной деятельности

admin — Thu, 13 Feb 2020 10:36:21 +0000

Методика разработана О. Б. Годлиник. Рассматривает характерные элементы четырех основных видов инженерной деятельности:

Научно-исследовательская деятельность.
Проектно-конструкторская деятельность.
Производственная (эксплуатационная) деятельность.
Организаторская деятельность.

Сообщение Направленность на вид инженерной деятельности появились сначала на УМНЫЙ ОПТАНТ.

Тест «Предпринимательские способности» (Т. Матвеева)

admin — Wed, 12 Feb 2020 12:31:59 +0000

Источник: http://azps.ru/

Тест позволяет оценить уровень ваших предпринимательских способностей.

Ответьте, пожалуйста, «да» или «нет» на предложенные вопросы.

Сообщение Тест «Предпринимательские способности» (Т. Матвеева) появились сначала на УМНЫЙ ОПТАНТ.

Тест «Предпринимательские способности» (Т. В. Кузьмина)

admin — Wed, 12 Feb 2020 11:46:35 +0000

Предлагаем вам пройти тестирование и определить уровень предпринимательских способностей. Тест содержит краткую интерпретацию ваших возможностей в предпринимательской деятельности.

Инструкция

Вам предлагается ответить на вопросы, касающиеся Вашего обычного способа поведения.

Постарайтесь представить типичные ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет Вам в голову.

Опираясь на свою жизненную философию и типичное поведение, я сказал бы, что…

Сообщение Тест «Предпринимательские способности» (Т. В. Кузьмина) появились сначала на УМНЫЙ ОПТАНТ.

Опросник профессиональной готовности ОПГ-6 (Л. Н. Кабардова)

admin — Wed, 12 Feb 2020 11:35:09 +0000

Опросник направлен на получение информации о наличии, взаимном сочетании, успешности реализации и эмоциональном подкреплении у оптантов профессионально ориентированных умений и навыков, что позволяет судить о степени готовности оптанта к успешному функционированию в определенной профессиональной сфере.

ИНСТРУКЦИЯ

Внимательно прочитайте все 42 высказывания опросника и дайте ответы на три нижеприведенных вопроса, оценив сначала свое умение (1), затем отношение (2) и желание (3) совершать действие, описанное в высказывании. Если вы никогда не делали того, что описано в высказывании, то в (1) выберите ответ «Делаю плохо/ не делал(а)», во (2) «Отрицательные (неприятно, неинтересно, трудно)/ не делал(а)» и попробуйте оценить только свое желание (3).

Читая высказывание, обязательно обращайте внимание на слова: «часто», «легко», «систематически». Ваш ответ должен учитывать смысл этих слов.

Если из перечисленных в высказывании действий вы умеете делать что-то одно, то именно это действие вы и должны оценить тремя оценками.

Сообщение Опросник профессиональной готовности ОПГ-6 (Л. Н. Кабардова) появились сначала на УМНЫЙ ОПТАНТ.

Наемный труд, фриланс, предпринимательство (А. Г. Грецов)

admin — Wed, 12 Feb 2020 11:07:30 +0000

Источник: Грецов А., Азбель А. Психологические тесты для старшекласcников 
и студентов. — СПб.: Питер, 2012

Анкета выявляет тип организации труда, который больше всего подходит человеку.

Инструкция

Прочитайте различные характеристики работы и оцените по шкале от 0 до 5, в какой степени каждая из них значима для вас (0 означает «совершенно не согласен», 5 — «полностью согласен»). Какую работу вы считаете для себя наиболее подходящей? Здесь нет верных и неверных, лучших и худших ответов, приемлемы любые суждения.

Сообщение Наемный труд, фриланс, предпринимательство (А. Г. Грецов) появились сначала на УМНЫЙ ОПТАНТ.

«Якоря карьеры» — методика ценностных ориентаций в карьере

admin — Wed, 12 Feb 2020 10:45:47 +0000

ИНСТРУКЦИЯ

Вам будет предложен ряд утверждений, касающихся работы и карьеры.

Укажите, насколько важными являются для вас эти утверждения, оцените степень вашего согласия с ними, используя десятибалльную шкалу.

Источник: http://testoteka.narod.ru/prof/1/10.html

Сообщение «Якоря карьеры» — методика ценностных ориентаций в карьере появились сначала на УМНЫЙ ОПТАНТ.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ (Методика Дж. Голланда, модификация А. А. Азбель)

admin — Wed, 22 Jan 2020 19:30:31 +0000

Источник: Грецов А., Азбель А. Психологические тесты для старшекласников и студентов.
 — СПб.: Питер, 2012

Такие качества личности, как интересы и жизненные ценности, оказывают существенное влияние на реализацию человека в профессии. Любая профессия подразумевает работу в определенных условиях, где востребованным оказывается конкретный набор качеств лично-сти. В зависимости от того, какие качества важнее всего для работы, выделяют шесть групп профессий и шесть соответствующих им типов профессиональной направленности личности. Приведенная ниже методика позволит определить, к какому из этих типов принадлежишь ты.

ИНСТРУКЦИЯ

Предположим, что после соответствующего обучения ты сможешь выполнять любую работу. В таблице приведены сгруппированные по парам специальности, из каждой пары надо обязательно выбрать одну, которую ты считаешь более подходящей для себя.

Сообщение ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ (Методика Дж. Голланда, модификация А. А. Азбель) появились сначала на УМНЫЙ ОПТАНТ.