Консультация для старшеклассников и взрослых

1. После оплаты в течение нескольких часов вы получите на свою электронную почту архив программы «Умный оптант» и кассовый чек. Архив содержит программу и инструкцию по ее установке.

Посмотреть описания тестов
  1. (КОТ) — Краткий ориентировочный (отборочный) тест (В.Н. Бузин, Э.Ф. Вандерлик) является адаптацией теста Вандерлика и предназначен для диагностики общего уровня интеллектуального развития человека. Тест диагностирует такие интеллектуальные параметры как способность к обобщению и анализу, гибкость мышления, скорость и точность восприятия материала, грамотность, выбор оптимальной стратегии и т. д.
    Методика КОТ используется для психодиагностики обучаемости, профориентации и профессионального отбора.
  2. Карта интересов (авторы А. Е. Голомшток, Е А. Климов, О. П. Мешковская и др., модификация О.Филимоновой) — выявляет интересы и склонности по 29 направлениям профессиональной деятельности.
  3. Опросник Айзенка  (EPI). Предназначен для определения двух биполярных параметров — экстраверсии-интроверсии (направленность на внешний мир или на субъективный внутренний мир) и нейротизма (эмоциональная нестабильность — стабильность). Вариант опросника программа выбирает с учетом возраста оптанта.
  4. Опросник Леонгарда-Шмишека предназначен для диагностики типа акцентуации личности и является модификацией «Методики изучения акцентуаций личности К. Леонгарда». Согласно К. Леонгарду, акцентуация – это «заострение» некоторых, присущих каждому человеку, индивидуальных свойств.
    Тест предназначен для лиц подросткового, юношеского возраста и взрослых. Применяется в педагогике, профориентации, профотборе, в психологическом консультировании.
  5. Опросник профессиональной готовности был разработан Кабардовой Л. Н. Он развивает идеи Климова Е. А. о выявлении профессиональной направленности оптанта на такие сферы профессиональной деятельности как «знак», «техника», «природа», «художественный образ», «человек». Опросник ОПГ-6 — это модифицированный вариант опросника Кабардовой, включающий в себя шкалу «бизнес». Методика предполагает диагностику личности подростков с 15 лет и взрослых.
  6. Опросник профессиональных предпочтений позволяет соотнести склонности, способности и интересы оптанта с конкретными профессиями и поможет правильно выбрать профессию и спланировать карьеру. Методика предназначена для лиц в возрасте от 17 лет.
  7.  «Якоря карьеры» — Тест позволяет выявить следующие карьерные ориентации: профессиональная компетентность, менеджмент, автономия, стабильность, служение, вызов, интеграция стилей жизни, предпринимательство. Методика была разработана Э.Шейном, перевод и адаптацию осуществили В.А.Чикер и В.Э.Винокурова.

ВНИМАНИЕ! Время выполнения теста КОТ ограничено 15 минутами, Его нужно пройти только один раз, иначе результаты нельзя считать достоверными. Все остальные тесты можно проходить неоднократно.

2. После тестирования необходимо заполнить анкету. Анкета представлена в виде онлайновой формы. Адрес анкеты Вы найдете в инструкции.

3. Файлы результатов тестирования, которые содержатся в папке Вашего компьютера по адресу C:// Умный оптант нужно отправить психологу на электронную почту по адресу, указанному в инструкции. Если на сайте Вы проходили тесты, которых не было в компьютерной программе, то можно будет добавить и их результаты.

4. Заключение по результатам тестирования придет на Вашу электронную почту не позднее, чем через 72 часа после поступления результатов.

Если у Вас есть вопросы, Вы можете задать их, воспользовавшись формой обратной связи

Стоимость консультации и порядок оплаты

На время действия скидки стоимость составляет 890 российских рублей. Перевод денег осуществляется сервисом ЮMoney.