Профориентация и планирование карьеры для старшеклассников и взрослых

0.00

Программа (пакет тестов) для углубленного профориентационного тестирования старшеклассников и взрослых (бесплатная демоверсия будет работать до 01.09.2021). Архив содержит установщик пакета тестов и инструкцию (всего 2 файла).

Категория:
  1. Краткий ориентировочный тест (КОТ).
  2. Карта интересов.
  3. Опросник Айзенка.
  4. Опросник Леонгарда-Шмишека
  5. Опросник профессиональной готовности ОПГ-6.
  6. Опросник профессиональных предпочтений.
  7. Профессиональная направленность личности.
  8. Якоря карьеры.
    1. (КОТ) — Краткий ориентировочный (отборочный) тест (В.Н. Бузин, Э.Ф. Вандерлик) является адаптацией теста Вандерлика и предназначен для диагностики общего уровня интеллектуального развития человека. Тест предусматривает текст диагностирует такие интеллектуальные параметры как способность к обобщению и анализу, гибкость мышления, скорость и точность восприятия материала, грамотность, выбор оптимальной стратегии и т. д.
      Методика КОТ используется для психодиагностики обучаемости, профориентации и профессионального отбора.
    2. Карта интересов (авторы А. Е. Голомшток, Е А. Климов, О. П. Мешковская и др., модификация О.Филимоновой) — выявляет интересы и склонности по 29 направлениям профессиональной деятельности.
    3. Опросник Айзенка  (EPI). Предназначен для определения двух биполярных параметров — экстраверсии-интроверсии (направленность на внешний мир или на субъективный внутренний мир) и нейротизма (эмоциональная нестабильность — стабильность). Вариант опросника программа выбирает с учетом возраста оптанта.
    4. Опросник Леонгарда-Шмишека предназначен для диагностики типа акцентуации личности и является модификацией «Методики изучения акцентуаций личности К. Леонгарда». Согласно К. Леонгарду, акцентуация – это «заострение» некоторых, присущих каждому человеку, индивидуальных свойств.
      Тест предназначен для лиц подросткового, юношеского возраста и взрослых. Применяется в педагогике, профориентации, профотборе, в психологическом консультировании.
    5. Опросник профессиональной готовности был разработан Кабардовой Л. Н. Он развивает идеи Климова Е. А. о выявлении профессиональной направленности оптанта на такие сферы профессиональной деятельности как «знак», «техника», «природа», «художественный образ», «человек». Опросник ОПГ-6 — это модифицированный вариант опросника Кабардовой, включающий в себя шкалу «бизнес». Методика предполагает диагностику личности подростков с 15 лет и взрослых.
    6. Опросник профессиональных предпочтений позволяет соотнести склонности, способности и интересы оптанта с конкретными профессиями и поможет правильно выбрать профессию и спланировать карьеру. Методика предназначена для лиц в возрасте от 17 лет.
    7. Профессиональная направленность личности (методика Голланда, модификация А. А. Азбель) выявляет принадлежность оптанта к одному или нескольким из шести типов профессиональной направленности личности, каждому из которых соответствует определенная группа профессий.
    8.  «Якоря карьеры» — Тест позволяет выявить следующие карьерные ориентации: профессиональная компетентность, менеджмент, автономия, стабильность, служение, вызов, интеграция стилей жизни, предпринимательство. Методика была разработана Э.Шейном, перевод и адаптацию осуществили В.А.Чикер и В.Э.Винокурова.